CT34 – Maîtriser la protection sociale des travailleurs non-salariés (TNS)

• Distinguer les différentes catégories de TNS
• Mesurer les carences des régimes sociaux et comprendre l’intérêtde la loi Madelin et de la loi Pacte
• Saisir les opportunités de vente et savoir proposer les garanties adaptées

1. La population des TNS
   
   • Professions libérales
   • Industriels
   • Commerçants
   • Artisans
   • Exploitants agricoles
2. Les différents statuts juridiques et fiscaux des TNS
   
   • Choix du statut juridique: exercice en société ou en individuel
   • Types de revenus
   • Fiscalité des revenus
   • Impacts du statut et du régime matrimonial sur le patrimoine du dirigeant
   • Statut du conjoint collaborateur
3. Les régimes sociaux des TNS
   
   • Statut social du dirigeant
   • Organisation des régimes sociaux des TNS
   • Acquis sociaux de chaque catégorie : santé, prévoyance et retraite
   • Zoom sur la micro entreprise
4. Les solutions d’assurance complémentaire
   
   • Contrats Madelin
     
     • Retraite complémentaire
     • Décès, incapacité, invalidité
     • Perte d’emploi
     • Complémentaire santé
     • Découverte des besoins en protection sociale
     • Evaluation des garanties à proposer en fonction des besoins : sur mesure et offre globale
   • Incidences de la loi Pacte sur la retraite complémentaire
     • Mécanisme du PER
   • Autres solutions individuelles et collectives

Tout collaborateur souhaitant mieux connaître la population des TNS et leurs besoins en couverture sociale, tout agent général d’assurance

Aucun

• Réalisation de cas pratiques
• Exposés à partir d’un diaporama
• Échanges d’expériences

• Evaluation des acquis de la formation par le biais de QCM et/ou d’exercices pratiques
• Questionnaire de satisfaction à chaud complété par chacun à l’issue du stage
• Questionnaire d’évaluation à froid complété par chacun entre 2 et 3 mois après le stage